La Cámara de Comercio colabora con IECE (Instituto Empresarial de Contabilidad y Economía) en la impartición de los cursos:

- Contabilidad y Análisis de Balances

- Gestión y Práctica Laboral

 

CONTABILIDAD Y ANÁLISIS DE BALANCES

1ª PARTE. Contabilidad Financiera

Sin conocimientos previos, se aprende a llevar la contabilidad.

TEMA 1 Introducción al Balance: Activo y Pasivo

TEMA 2 Activo Inmovilizado Material. amortizaciones y Provisiones

TEMA 3 Activo Inmovilizado: Inmaterial, Financiero, etc

TEMA 4 Activo Circulante: Existencias y Deudores

TEMA 5 Pasivo: Fijo y circulante. Fondos Propios. Deudas a Largo y Corto Plazo

TEMA 6 Otras cuentas pendientes. Práctica General de Balance

TEMA 7 La Técnica de Registro Contable: Cuentas y subcuentas. Los asientos contables

TEMA 8 Pérdidas y Ganancias. Compras y Gastos

TEMA 9 Pérdidas y Ganancias: Ventas e Ingresos. Práctica general del cierre de la Contabilidad.

TEMA 10 Libros Contables Obligatorios: Formalización y Legalización. Leasing

 

Práctica Informatizada (cada alumno organiza, desarrolla y cierra la contabilidad de una empresa, utilizando el programa CONTAPLUS ELITE)

TEMA 11 Inventario inicial: Asiento de Apertura

TEMA 12 Organización de Documentos: Recibos, Facturas, etc., y Asientos contables.

TEMA 13 Asientos Contables

TEMA 14 Asientos Contables

TEMA 15 Comprobaciones Contables. Conciliaciones Bancarias. El Balance de Sumas y Saldos

TEMA 16 Regularización de existencias y cierre del ejercito

 

2ª PARTE. Análisis de Balances

Análisis económico-financiero: Los datos obtenidos se analizan para diagnosticar la situación de la empresa y tomar las decisiones adecuadas..

TEMA 17 Introducción al Análisis. Fondo de Maniobra. Origen y Aplicación de Fondos

TEMA 18 Diferencia Económico-Financiera. Ordenación de las Masas Patrimoniales. Ratios

TEMA 19 Análisis Financiero. Solvencia. Cash-Flow y Apalancamiento Financiero. Gestión de cobros y pagos

TEMA 20 Rotación de Existencias. Período medio y de maduración de la empresa

TEMA 21 Análisis Económico: Estudio de la cuenta de Pérdidas y Ganancias. Costes Fijos y variables. Umbral de rentabilidad

TEMA 22 Previsiones de Tesorería. Fondo de Maniobra Ideal y Coeficiente Básico de Financiación

TEMA 23 Conclusiones finales al Estudio Económico-Financiero de la Empresa

 

Al finalizar el curso, el alumno estará preparado prefectamente para elaborar su contabilidad. Utilizará los datos de su contabilidad para, mediante su análisis económico y financiero obtener mayor rentabilidad.

 

GESTION Y PRACTICA LABORAL

Nominas y Seguros Sociales

Partiendo de cero, analizamos todos los conceptos que son necesarios para formalizar el encabecimiento del recibo de salarios.

TEMA 1 Estructura del sistema de Seguridad Social. ambito de aplicación. Regimen General y Especiales. coberturas y riesgos.

TEMA 2 La pertenencia al sistema: Inscripción y afiliación. Formalización de las relaciones laborales: Contrato de trabajo, altas, variaciones de datos y bajas.

 

Estudio de todos los conceptos que integran el recibo de salarios. Percepciones sujetas y exentas de cotización.

TEMA 3 El Salario base y los complementos al mismo.

TEMA 4 Percepciones en especie: su tratamiento laboral y fiscal. Suplidos: estudio de conjunto.

Una vez que conocemos cómo cotizar a la Seguridad Social, estudiamos que contraprestaciones podemos recibir y en que cuantía.

TEMA 5 La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad común o accidente no laboral: Base reguladora, pago delegado y su casuística.

TEMA 6 La Incapacidad Temporal derivada de enfermedad profesional o accidente de trabajo: Base reguladora, pago delegado y su casuística.

TEMA 7 La Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento: Solicitud de pago directo. Cotización.

 

Partiendo de las cotizaciones y retenciones aplicadas al trabajador estudiamos cómo las ingresa la empresa.

TEMA 8 La relación nominal de trabajadores (TC-2): Su formalización.

TEMA 9 El boletín de ingreso (TC-1): Su formalización, plazos, recargos y solicitud de aplazamiento.

TEMA 10 El I.R.P.F.: Determinación del porcentaje de retención.

 

Practica informatizada. "Nomina Plus Elite"

El alumno se encarga de gestionar las incidencias de diferentes trabajaores de una empresa

TEMA 11 Conocimiento del programa informático. Entorno, operativa, introducción de datos.

TEMA 12 La Incapacidad Temporal: baja en el mismo mes de alta, baja complementada por la empresa.

TEMA 13 Protección por maternidad, paternidad, adopción y acogimiento.

TEMA 14 Programa de fomento al empleo: su aplicación a los boletines de cotización.

TEMA 15 Otras situaciones: Diferencias de convenio, pluriempleo, etc.

 

Contratación laboral

El alumno aprende los deberes y derechos derivados de los contratos admitidos por la legislación vigente.

TEMA 16 El contrato de trabajo: Requisitos y condiciones de validez. Derechos y obligaciones. La jornada de trabajo.

TEMA 17 Vacaciones, licencias y permisos: su casuística.

TEMA 18 El despido objetivo y disciplinario: su procedimiento.

TEMA 19 Desempleo parcial: Base reguladora, prestación y cotización.

TEMA 20 Contratación a tiempo parcial: Salarios, coizaciones. Tratamiento de la incapacidad temporal.

TEMA 21 Contratos en prácticas y para la formación: Salarios y cotizaciones.

TEMA 22 Contratos temporales. Extinción del contrato: Finiquito, indemnización y salarios de tramitación. 

TEMA 23 Extinción del contrato de trabajo. Conclusiones finales.

 

PRESENTACION DE LOS CURSOS

Miercoles, 13 de Octubre, a las 20:15 en el Salón de Actos de CajaSur.

Avd. Gran Capitán, 13

Córdoba

 

INFORMACION E INSCRIPCIONES

a partir del jueves, 14 de Octubre en Confederacion de Empresarios de Córdoba.

Avd. Gran capitán, 12, 3ª

de lunes a jueves de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 horas. Viernes de 9:30 a 14:00

Teléfono: 957 49 71 11

 

HORARIOS

Los horarios a elegir por el interesado en los diferentes cursos serán:

- GRUPO A: de 9 a 11.

- GRUPO B: de 11 a 13.

- GRUPO C: de 16 a 18.

- GRUPO D: de 18 a 20.

- GRUPO E: de 20 a 22.

Los cursos se desarrollan en sesiones de 2 horas diarias de Lunes a viernes.

 

COLABORAN

  • Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba
  • Confederación de Empresarios de Córdoba (CECO)
  • CajaSur
  • Ilustre Colegio de Abogados de Córdoba
  • Escuela de Economía - Ilustre Colegio de Economistas