CARACTERÍSTICAS DEL PROGRAMA FORMATIVO:

El programa tiene una extensión total de 150 horas y está estructurado en seis módulos de una duración comprendida entre 20 y 30 horas.

Se pretende que el alumnado pueda obtener certificaciones parciales de los diferentes módulos que realice, y si completa con aprovechamiento todo el programa consiga la certificación de “Experto en Desarrollo Empresarial y Dirección de RRHH Basada en Competencias”.

Los participantes que hayan superado la formación con aprovechamiento, recibirán la correspondiente certificación expedida por la Cámara de Comercio e Industria de Córdoba.

Se considerará que el alumnado ha realizado el curso con aprovechamiento cuando asista al menos al 75% de las sesiones presenciales y obtenga la calificación de “Apto” en la evaluación continua que realizará el docente. En dicha evaluación se tendrán en cuenta tanto los conocimientos y destrezas adquiridas, como las actitudes demostradas.

 

OBJETIVO GENERAL:

Adquirir los conocimientos, habilidades y actitudes indispensables para realizar una correcta gestión integral de recursos humanos basada en competencias para pymes de cualquier sector empresarial.

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS:

Planificar estratégicamente los Recursos humanos de la empresa teniendo en cuenta futuras contrataciones.

Conocer la normativa y documentación necesaria para hacer efectiva la inserción, el ascenso y/o despido del personal de cualquier empresa.

Conocer cómo implementar diversas acciones empresariales cuyo objetivo final sea el diagnóstico de la situación actual de la organización en cuanto a su personal se refiere.

Conocer cómo desarrollar algunas acciones empresariales que fomentan la motivación del personal y por tanto, aumente su productividad.

Conocer cómo implementar diversas acciones que fomenten el desarrollo profesional y/o especialización del personal de la empresa.

Aprender como disminuir la ansiedad y aumentar la productividad y la efectividad de los/as empleados/as en el puesto de trabajo.

Mejorar algunas competencias actitudinales de vital importancia para un responsable de Recursos Humanos de cualquier pyme. 

 

PROGRAMA FORMATIVO:

1.- DESARROLLO EMPRESARIAL Y PLANIFICACIÓN ESTRATEGICA DE RRHH BASADA EN COMPETENCIAS.

Fechas: 12, 13, 15, 19, 20, 22, 26, 27, 29 de Noviembre y 3 de Diciembre de 2012.

Horario: Tarde - 18:30 a 21:30 horas

Duración: 30 horas

Coste:

390€ 100% bonificable a través del crédito de la formación continua - Fundación Tripartita

273€ para personas que no puedan optar a la bonificación anterior

Módulos:

Planificación Estratégica de los RRHH.

Misión y visión de Empresa

Análisis y descripción de puestos de trabajo

Gestión de los RRHH por Competencias actitudinales (diagrama competencial)

Selección de Personal

Plan de Acogida

 

2.- CÓMO HACER UN DIAGNOSTICO DE RRHH EN LA EMPRESA.

Fechas: Por determinar

Horario: Tarde - 18:30 a 21:30 horas

Duración: 26 horas

Coste:

338€ (100% bonificable a través del crédito de la formación continua - Fundación Tripartita)

237€ (para personas que no puedan optar a la bonificación anterior)

Módulos:

Valoración de Puestos de Trabajo

Evaluación del desempeño (evaluación 360º)

Ánalisis de clima laboral (Feedback 360º)

El Plan de Formación: Evaluación de la Capacitación

Planes de Gestión de la Calidad, PRL y Medio Ambiente

 

3.- LA MOTIVACIÓN COMO CENTRO DE PRODUCTIVIDAD.

Fechas: Por determinar - 2013

Horario: Tarde - 18:30 a 21:30 horas

Duración: 20 horas

Coste:

260€ (100% bonificable a través del crédito de la formación continua - Fundación Tripartita)

182€ (para personas que no puedan optar a la bonificación anterior)

Módulos:

Planes de motivación

Plan de retribuciones

Planes de Responsabilidad Social Coorporativa

Gestión de la Comunicación

 

4.- GESTIÓN LABORAL EFICAZ.

Fechas: 11 al 26 de febrero de 2013

Horario: Tarde - 18:30 a 21:30 horas

Duración: 24 horas

Coste:

312€ (100% bonificable a través del crédito de la formación continua - Fundación Tripartita)

218€ (para personas que no puedan optar a la bonificación anterior)

Módulos:

Reforma Laboral

Prestaciones y contratación

Prácticas Salariales: Cálculo de Nóminas y S. Sociales

Gestión informatizada de los RRHH

 

5.- HERRAMIENTAS PARA CONTROLAR LOS IMPACTOS DEL CAMBIO Y LA EFICIENCIA PERSONAL.

Fechas: Por determinar - 2013

Horario: Tarde - 18:30 a 21:30 horas

Duración: 20 horas

Coste:

260€ (100% bonificable a través del crédito de la formación continua - Fundación Tripartita)

182€ (para personas que no puedan optar a la bonificación anterior)

Módulos:

Gestión del Cambio

Gestión del tiempo

Gestión del estrés

 

6.- GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO.

Fechas: Por determinar - 2013

Horario: Tarde - 18:30 a 21:30 horas

Duración: 30 horas

Coste:

390€ (100% bonificable a través del crédito de la formación continua - Fundación Tripartita)

273€ (para personas que no puedan optar a la bonificación anterior)

Módulos:

Gestión de equipos de alto rendimiento

Habilidades directivas y Liderazgo

Función mediadora del Departamento de RRHH en la Resolución de Conflictos

Comunicación (oratoria)

BONIFICACIÓN DEL CRÉDITO FORMATIVO - trabajadores por cuenta ajena

Si es trabajador por cuenta ajena puede optar a la bonificación del coste de los cursos monográficos a través del Crédito Formativo. Este crédito formativo es una cantidad de la que disponen las empresas para la Formación de sus trabajadores que pueden hacer efectivo mediante la aplicación de bonificaciones a la Seguridad Social una vez realizada dicha formación. Puede informarse de este procedimiento contactando con el área de Formación de la Cámara de Comercio.

BECAS DEL 30% - Para personas que no puedan optar a la bonificación anterior

Si está desempleado/a, o es trabajador autónomo, o se trata de un trabajador por cuenta ajena pero no dispone de crédito formativo, la Cámara le ofrece una Beca del 30% sobre el coste total del curso o cursos a realizar.

 

INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES:

Para poder inscribirse, previamente deberá de remitirnos la ficha de inscripción correspondiente indicando el módulo o módulos a los que desee inscribirse (disponible en archivos adjuntos de esta noticia) a amantero@camaracordoba.com

Posteriormente y una vez se haya confirmado su plaza se realizaría el pago de la matrícula, la cual se puede realizar mediante transferencia bancaria o en nuestras oficinas.

Si necesita más información no dude en contactar con:

Antonio Mantero - amantero@camaracordoba.com - 957296199 ext 0 105 

María Carrasco - mcarrasco@camaracordoba.com - 957296199 ext 0 148 

Cámara Oficial de Comercio e Industria de Córdoba

C/ Pérez de Castro, 1

14003 - Córdoba

Archivos adjuntos