Conjunto de acciones de apoyo al comercio minorista y a los mercados de abastos andaluces por las que se pretende favorecer la conciliación de la vida profesional y laboral en estos establecimientos para potenciar un comercio de calidad, a la vez que se mejora la calidad de vida de sus propietarios / as, trabajadores / as.

A través del proyecto Comcilia se pretende esencialmente:

  • Introducir la cultura de la formación en el ámbito de los mercados de abastos.
  • Sensibilizar al sector del comercio minorista en temáticas de conciliación laboral e igualdad de oportunidades.
  • Introducir las TIC como herramientas de trabajo y de formación en el pequeño comercio y en los mercados de abastos.

Estos objetivos se conseguirán a través de una serie de acciones:

  1. De formación / sensibilización relacionadas con la igualdad de oportunidades y la conciliación entre vida familiar y profesional en el sector del comercio minorista general.
  2. De formación / sensibilización relacionadas con mejoras en la gestión de los mercados de abastos y la difusión de la igualdad de oportunidades.
  3. De formación dirigidas a difundir las ventajas y el impacto del uso de las nuevas tecnologías de la información y el conocimiento en el sector.
  4. Identificación de buenas prácticas en materia de conciliación e igualdad de oportunidades.
  5. Difusión de conclusiones sobre horarios comerciales en el sector.
  6. Difusión de buenas prácticas en materia de conciliación e igualdad de oportunidades.
  7. Macroencuesta relacionada con conciliación y horarios comerciales en el sector comercial, con su correspondiente difusión.
  8. Planes de viabilidad de servicios que incidan en mejoras de materia de conciliación aplicables en el territorio.

Proyecto COMPERSONA 

La asociación de desarrollo Comcilia, tiene un "enlace internacional" con la "associaçao nacional de jovens para acçao familiar (ANJAF)" por el que se ha creado la red internacional Compersona que pretende buscar innovaciones para alcanzar un balance efectivo entre la vida familiar y laboral con el apoyo de los agentes económicos y sociales implicados.

Los objetivos de este trabajo internacional son:

A) Intercambio de experiencias:

  • Compartir metodologías y resultados de los proyectos de investigación de cara a encontrar estrategias de intervención efectivas para tratar con esta temática.
  • Buscar prácticas promisorias en esta área y las restricciones / condiciones para que éstas prosperen.
  • Intercambiar y compartir experiencias sonre prácticas promisorias que ayuden a las personas a conseguir una mejor calidad de vida y que promuevan la conciliación.

B) Investigación:

  • Colaborar en el desarrollo de nuevos modelos para alcanzar la conciliación en las empresas y la implementación de un Certificado de Empresas Socialmente Responsables.

C) Desarrollo conjunto de acciones formativas sobre conciliación.

 Estos tres objetivos comentados (A, B y C) tandrán como reultados tangibles lo siguiente:

  • Intercambio de experiencias, desarrollo de enfoques y metoologías comunes en dos jornadas de presentación de buenas prácticas en materia de conciliación (una en España y otra en Portugal) y una serie de conferencias, seminarios y encuentros de trabajo según la programación de actividades de cada país.
  • Investigación conjunta, definición e implementación de modelos de conciliación para elaborar e implementar el certificado de empresas socialmente responsables.
  • Desarrollo de acciones formativas conjuntas (diseño de contenidos de un curso de 40 horas en aspectos de género y de conciliación para comerciantes y técnicos / as de comercio.